B1 an · Renouvelable
Salarié qualifié
La catégorie la plus courante : un salarié étranger recruté pour une compétence technique, sur un contrat à durée déterminée ou indéterminée.
Conditions à remplir
- Contrat de travail signé et daté
- Justification de la compétence recherchée
- Déclaration de l'employeur sur l'absence de candidature nationale disponible
- Employeur immatriculé et à jour
Pièces à fournir
- Passeport en cours de validité (6 mois minimum)
- Contrat de travail signé des deux parties
- Diplôme ou attestation de qualification
- Extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois
- Certificat médical d'aptitude
- Registre de commerce de l'employeur
- Photographie d'identité conforme
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